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Formation / VAE  CIP

Salariés     Personnes en recherche d'emploi

Vous avez besoin d'une formation ou de développer des compétences dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle (conseiller ou coordinateur)

conseiller emploi

formateur auprès de publics en insertion

Pour tenir dans le métier, avec des outils efficaces, des techniques adaptées, une pratique respectueuse,  une supervision ?

Devis / Demande de contact:

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L'épanouissement au travail est mon thème de prédilection pour lequel j'oeuvre depuis 2011.

- questionner les pratiques et le sens donné au travail

- entretenir des relations agréables pour créer de la valeur ajoutée

- oser devenir meilleur pour être + performant

 

J'interviens dans le cadre de la QVCT sur des actions de sophrologie, gestion des difficultés. 

Je forme les professionnels qui accompagnent les salariés en reconversion et recherche d'emploi dans les structures du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, SIAE, Départements, organismes de formation ou opérateurs prestataires du SPIE, Ministère de la Justice.

 

J'interviens dans l'analyse des pratiques professionnelles et dans la résolution des difficultés que pose la conduite du changement dans des contextes délicats rendant les personnes vulnérables.

 

Je maîtrise après 12 années de pratique, les méthodes et outils utilisés dans les bilans de compétences, l'élaboration de projet professionnel, la recherche d'emploi, le domaine du handicap, du manque de confiance en soi, la reconstruction nécessaire après un licenciement économique ou pour inaptitude et le maintien en emploi.

 

Je vous garantis un accompagnement personnalisé, de qualité, avec des théories et méthodologies alliées à des résultats concrets.

Pour les stagiaires CIP en cours de formation, j'organise des sessions de préparation à la certification.

Formatrice et jury sur le Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle depuis 2019, voici les contenus de la formation : 

​​Modules et analyse des pratiques (liste non exhaustive): 

 

- champs de l'insertion, social / formation / emploi / création-reprise d'entreprise


- posture: relation éducative, Carl rogers, Elias Porter, empowerment, "Oui Mais", jeux psychologiques, temporalité, sociologie des publics,

 

- image de soi, confiance en soi, estime de soi

- techniques d'entretien: écoute, reformulation, questionnement, communication non violente et orientée solution, 

- élaboration de projet de reconversion/emploi/maintien dans l'entreprise, : bilan de compétences, ADVP, Activ' Projet, Hikigai, arbre de vie professionnelle, tests de personnalité, motivations à l'emploi

- stratégies et techniques de recherche d'emploi: trèfle chanceux, CV, LM, Pitch elevator, réseaux, ciblage

- handicap et emploi: deuil du passé, compétences, dispositifs et mesures, milieu protégé, neuroatypiques

- formations: concevoir, préparer, animer, évaluation des ateliers collectifs sur des thèmes variés auprès de publics fragilisés

- connaissance des secteurs et métiers: caractéristiques, compétences, codes, canaux de recrutements

- conduites addictives, dérives du numériques, intergénérationnel, neuroatypicité, handicap, langage non verbal

- relation entreprise, stratégie de prospection, rédactions d'offre d'emploi et analyse de postes de travail, 'aménagement de poste, médiation, formations

Reconnue sur la formation CIP pour la qualité de l'accompagnement et un taux de réussite de 98%.

 

        Accompagnement

 

            Conseil                                                    Formation        ​​​

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                                                 Avis clients                                            Réalisations  

    

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